離開後的第七十六天
 
昨天上班開始帶新人..還記得jessie姐曾告訴我:
在職場,資深員工指導新人,並把教育訓練視為工作的一部份,
是必然的,也能從中吸取經驗,教學相長
「上士聞道勤而行之。中士聞道若存若亡。下士聞道大笑之。不笑不足以為道。」
老子將「士」分為三種,實際上講的是世人「聞道」之後的三種境界:
上士之高明,就在於他能夠一眼看穿事情的本質,珍惜宇宙的真理與大道從而勤力行之;
半信半疑是因為看明白了一些,卻由於悟性所致而不能完全理解只有仰慕之心,沒有實行之意;
大笑是因為不能窺透天機,只覺得荒謬。共勉之...
 
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